L'Union indique dans un communiqué publié, jeudi, et dont une copie est parvenue à la TAP, que les représentants du syndicat de base, la direction générale du CNI et l'autorité de tutelle ont tenu, mercredi 02 Novembre 2011, au siège de l'inspection de travail à Tunis, une séance de conciliation, qui n'a pas abouti à un consensus malgré, les concessions faites par la partie syndicale.

Paraphé par M.Noureddine Tatoubi, secrétaire général de l'URTT, le communiqué indique que l'administration n'a pas répondu aux demandes légitimes du syndicat de base du CNI.

Le syndicat du CNI réclame d'accélérer les négociations sociales et d'appliquer le procès verbal de la réunion de travail tenue, le 11 Novembre 2011, et signé par l'administration générale et le syndicat de base du CNI, outre la régularisation de la situation des agents de sous-traitance relevant du centre, précise le communiqué de l'URTT.

La TAP a contacté par téléphone le PDG du CNI, M.Abdelhak Haraz, qui s'est abstenu de donner des informations sur ce sujet, et s'est contenté de dire que "la position de la direction du centre face à la grève est incluse dans le PV de la séance de conciliation tenue mercredi".

M.Imed Ezaer, secrétaire général du syndicat de base du CNI, a rappelé que les agents du centre sont entrés en grève le 18 Octobre 2011, pour les mêmes revendications.

A rappeler que le CNI est un établissement public à caractère non administratif, doté de la personnalité civile et de l'autonomie financière.

Les principales missions de la CNI sont l'infogérance des systèmes d'information nationaux de l'administration, la mise en œuvre et le déploiement de l'e-administration.

Dans un communiqué publié, jeudi, à Tunis, l'Institut national de la statistique (INS) indique que les exportations ont cru de 8,8% au cours des dix premiers mois de 2011, tandis que les importations ont connu une hausse de 6,1% par rapport à la même période de 2010.

Selon la même source, le taux de couverture a atteint 75,1%, soit une progression de 1,8 point en comparaison avec la même période de 2010.

L'INS explique la hausse des exportations par l'accroissement des exportations des produits agricoles et des industries alimentaires (42,4%), des industries électriques (25,2%) et du textile-habillement et du cuir (7,5%). Les exportations du phosphate et dérivés ont connu, pour leur part, une régression de 34,8%.

S'agissant des importations, l'accroissement enregistré est imputé, selon l'INS, à la hausse des importations des produits agricoles et alimentaires de base (31,3%), des produits énergétiques (30,9%) et des produits semi-finis (8,7%).

Quant aux importations des produits d'équipement et des produits minéraux et du phosphate, celles-ci ont connu respectivement des baisses de l'ordre de 9,5% et de 5%.

 

Un communiqué de l'ambassade américaine, à Tunis, a indiqué que cette délégation, présidée par Mme Lorraine Hariton, représentante spéciale pour les Affaires commerciales et d'affaires au département d'Etat Américain et composée de 13 académiciens et investisseurs américains dans le domaine des TIC, se propose de promouvoir la recherche technologique et l'innovation.

Certains de ces investisseurs opèrent dans la «silicon valley», région qui abrite les pôles technologiques de pointe dans les Etats-Unis d'Amérique et dans le Monde.

Les investisseurs américains ont tenu au centre Microsoft de l'innovation (technopole El Ghazela) des séances de travail bilatérales avec bon nombre d'entreprises et de startups tunisiennes actives dans les domaines liés à l'innovation technologique.

Les promoteurs américains se sont rendus, également à la société " Wiki Start-up" (premier incubateur à but lucratif en Tunisie), où ils ont pris connaissance de 15 projets  d'entreprises tunisiennes spécialisées dans ce domaine.

Trois de ces projets ont été retenus afin de permettre à leurs promoteurs de bénéficier de stages de formation en matière d'innovation technologique en Tunisie et aux Etats-Unis d'Amérique, et ce, dans le cadre du programme GEP.

Le communiqué de l'ambassade américaine indique également que la mission des délégations relevant de ce programme consiste en «le travail avec des partenaires non gouvernementaux sur six domaines principaux indispensables à la création d'un écosystème entrepreunarial. Il s'agit de l'identification et la formation des promoteurs de projets porteurs, de la mise en réseau des hommes d'affaires, de leur orientation au capital, de la consolidation des politiques et réglementations propices à leur développement et de la célébration de leurs réussites".

• La Tunisie parmi les 10 pays les plus performants en termes d'IDH 
• La Tunisie, les EAU et le Bahreïn affichent le taux le plus élevé d'égalité entre les sexes dans la région arabe

Il a ouvert la voie à une réalisation bien plus complète des libertés et des capacités des peuples dans la région.

Le rapport, rendu public mercredi à Copenhague par le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), appelle au redoublement des efforts de promotion d'un développement humain équitable.

Il s'agit, principalement de la réduction des déséquilibres entre les sexes et de l'élargissement des opportunités accessibles aux membres des communautés les plus marginalisées au sein des pays.

Selon ce document, la Tunisie, l'Algérie, le Maroc, l'Arabie Saoudite et l'Oman, figurent parmi les 10 pays les plus performants en termes d'indice de développement humain (IDH) qui fournit une mesure de trois dimensions de base du développement humain à savoir la santé, l'éducation et le revenu.

Depuis les années 70, la Libye se situe parmi les 10 pays les plus performants en termes d'IDH non lié au revenu.

Il convient de noter, toutefois, que les progrès accomplis en matière de développement humain dans la région arabe sont compromis par les vastes inégalités entre les générations et entre les sexes, qui sont au cœur du mécontentement populaire dans de nombreux pays arabes.

Le «printemps arabe» a mis en lumière les profonds fossés séparant les générations et les sexes: la moitié de la population des Etats arabes est âgée de moins de 25 ans et le taux de chômage des jeunes dépasse largement la moyenne globale.  En Tunisie,  30 pc des diplômés ne trouvent pas d'emploi à plein temps.

Il ressort, aussi du rapport que malgré les bons résultats économiques affichés par plusieurs Etats arabes, la région est à la traîne en matière d'autonomisation des femmes dans certains domaines.

La Tunisie, les Emirats arabes Unis et le Bahreïn affichent le taux le plus élevé d'égalité entre les sexes dans la région arabe, grâce à des facteurs liés à la santé et à l'éducation, alors que le Yémen occupe la dernière place du classement mondial, constate le rapport.

Le rapport sur le développement humain 2011 classe la Tunisie au 94^ème rang (81^ème en 2010) sur un total de 187 pays.

La Norvège détient la première place tandis que la République démocratique du Congo se situe au dernier rang.